Verantwortung

Verantwortliches Handeln leitet die SMART Railway Technology GmbH in der täglichen Arbeit. Das Streben nach profitablem Wachstum geht dabei Hand in Hand mit der Einhaltung der Vorgaben des Code of Conduct des Verbandes der Deutschen Bahnindustrie (VDB).

Deshalb verpflichten wir, die SMART Railway Technology GmbH, uns:

  • Durch kontinuierliche Entwicklung und Recherche immer effizientere Lösungen für die Energieversorgung im Schienenverkehr zu finden, den wir als das Fortbewegungsmittel der Zukunft ansehen.
  • Jegliche Gefährdung von Mensch und Umwelt durch unsere Geschäftsaktivitäten zu vermeiden und im Falle eines Vorfalls unverzüglich adäquate Maßnahmen zu ergreifen.
  • Den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Mitmenschen auf dem Betriebsgelände als Pflicht zu handhaben und vorsorgliches Handeln auch außerhalb unserer Firma zu fördern.
  • Die Information aller Beteiligten über notwendige Sicherheitsvorkehrungen beim Herstellen und Bedienen unserer Produkte durch Warnhinweise, einschlägige technische Dokumente und gezielte Schulungen sicherzustellen.
  • Mindestens alle gesetzlichen Vorschriften und Regeln zu erfüllen und wenn erforderlich unternehmenseigene Standards zu etablieren, um das höchstmögliche Maß an gesellschaftlich verantwortungsbewusster Unternehmensführung einschließlich Energiemanagement, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz zu gewährleisten.
  • Die Einhaltung von Standards und unsere Prozesse regelmäßig durch interne und externe Audits zu überprüfen, damit wir Verbesserungspotential erkennen und uns ständig weiterentwickeln.
  • Stets mit Behörden, Lieferanten und Kunden zusammenzuarbeiten, um unserer gemeinsamen gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. 
  • Alle unsere Mitarbeiter in unser Bestreben einzubinden und ihre Partizipation gutzuheißen.


Als Geschäftsführer der SMART Railway Technology GmbH bestätigen wir, dass wir uns zu den Verpflichtungen der SMART Railway Technology GmbH bekennen und alles dafür tun, damit diese im Betriebsalltag umgesetzt und gelebt werden.

Infoblatt Unternehmenspolitik
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